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博士班課程規劃

最低畢業學分:39 學分

 

 

 

課名

學分數

備註

必修

高等組織理論與管理

高等人力資源管理

高等研究方法(一)

高等研究方法(二)

專案研究

3

3

3

3

3

必選課程

產業專案研究

3

乙組必選

研究方法進階課程

(選修)

多變量分析

英文論文寫作

高等英文論文寫作

研究方法專題研討

多層次研究專題研討

3

3

3

3

3

組織管理進階理論課程

(選修)

高階組織行為

高等組織發展(一)

高等組織發展(二)

高等管理經濟學

領導風格、決策與實務發展 永續發展與綠色管理 組織理論專題研討

領導理論專題研討

科技組織管理專題研討

華人組織行為專題研討

工作情緒專題研討

組織公正專題研討

員工工作態度與行為研討

國際組織行為專題

家族企業理論專題研究

 

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

一般人管進階理論課程

(選修)

人力資源心理學

高等人力資源經濟學

高等人力資源開發

人力資源報償管理專題研究

人力資源管理績效專題討論

人力資源維持管理專題研討

人力資源確保管理專題研討 

科技人力資源管理專題研討

高等人力資源管理專題研討

人力資源測驗評量專題研究

 

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

國際與策略人管進階理論課程(選修)

知識經濟與全球化管理

國際企業經營與策略高等國際組織行為

高等國際人力資源管理

高等各國人力資源管理比較

策略性人力資源管理專題研討

創業精神與人力資源管理專題研討

國際人力資源管理專題研究

國際企業經營與策略專題

各國人力資源管理比較專題研討

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

3

 

 

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